本メディアでは、株式会社ストラテジーテック・コンサルティングで働く仲間の声を紹介しています。今回は、ストラテジー＆コンサルティング事業部に所属されている、H.Yさんに現在取り組まれている仕事の内容や将来の目標などについて伺いました。
・名前 H.Y
・経歴 日系総合コンサルティングファーム→新興系コンサルティングファーム→STC
・部門 コンサルタント部門 コンサルタント部門 シニアマネージャー
―――まずは自己紹介をお願いします。
国内の大手コンサルティングファームにてインダストリー向けの組織再編支援に従事した後、新規事業支援を強みとしたコンサルティングファームにて、戦略策定やイノベーション支援に従事していました。
運動をすることも好きなので、休日は子供と一緒にあれやこれやと遊んでいます。
―――ストラテジーテックに入社した理由は何ですか？
もともとクライアントと同じ目線で物事を考えたり、取り組んだりすることを志向しており、改めて強くコミットした中で主体的に関われる環境を求めていた中で、STCはまさにそのような中でチャレンジをしている会社だと感じたからです。
何を目指すか、どう働くかはそれぞれの自主性に任せつつも、クライアントにバリューを示す、信頼を獲得するということを強く求められる環境は、自身としての成長にも繋がると感じた次第です。
―――ストラテジーテックはどんな会社ですか？
一つ前のご質問とも関連しますが、自主性に任される自由な部分がありつつも、根幹として個人としての存在感や価値発揮を強く求められる会社と思います。
個人で戦う局面も出てくるので、ともすればプレッシャーやチャレンジングな部分もありますが、それに対して示した成果はきちんと評価されますし、そのような取り組みを後押しするような環境のある会社かなと思います。
―――ストラテジーテックでやりたいことや将来の目標などあれば教えてください。
これまでに色々な経験や幅広い実績を積んできたのが自分の強みと考えているのですが、そのような強みをシームレスに活用しながら、クライアントの成長や目指す姿の実現をリードし、自身としての成長や付加価値を積み上げていきたいと思います。
その結果として、 常に社会から求められる人材になりたいですし、STCが示す価値をより広げていくことにも取り組んでいきたいです。
