採用情報・オンライン面談

ポジション

①人事採用部門マネージャー
　リクルーティングに関わる全ての戦略策定から、採用面での基準構築から評価制度の制定まで、幅広い人事業務のマネジメント、リードを行います。

②経理部門マネージャー
　経理財務の業務全般を統括していただきます。経営戦略や事業戦略等を踏まえ、組織の事業が円滑に進むよう、経理部門のマネジメント、リードを行います。

③人事労務部門マネージャー
　ヒューマンリソースに関わる全ての戦略策定から、企画・運営を行っている人事労務部の統括を行います。社員キャリアマネジメントやコンサルティングトレーニングなどのリードも行います。

④経理
　売上管理・仕入れ管理・給与計算など、様々な経理業務を通じてお金の流れを可視化し、管理する業務を担当します。経営判断の要である、お金の管理を行います。

⑤戦略・ITコンサルタント
　既存事業にとらわれない新規事業の創出や、既存事業のトランスフォーメーションを主にサポートします。新規事業立案、経営改革、Ｍ＆Ａ、海外進出などのサポートを行います。

⑥カスタマーサクセス
　SaaS利用者である顧客に対して、能動的にサポートし、顧客の業務の成功や成長を目指します。また、SaaS利用時の利便性・機能性などの分析を行います。

⑦弘前事業所ITコンサルタント
　青森県弘前市にて、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証などを通じて、テクノロジー活用戦略立案、IT 組織戦略など、DX 戦略をあらゆる面からサポートします。