弊社の組織図をご紹介します！

CULTURE

本記事では、ストラテジーテック・コンサルティングとグループ会社の組織図を紹介いたします。

弊社の組織体制を知りたい方は、是非ご覧ください。

組織図

続いて、各部門がどのような機能を持っているのか、今後のミッションなどをご紹介いたします。

各事業部門の企画や高度化を主に担当する部門です。
また、管理部門のオペレーション設計やIPO準備なども経営企画が担当しています。
現在１名、２０２２年４月までに３名体制になることを予定しています。

社長直下での市場調査や市場分析、各部門との調整業務などを担当します。
また、外部パートナーとの日程調整や会議体のファシリテーションなども担当しています。
現在１名体制で、今後２名体制での運営体制を想定しています。

戦略・DXコンサルティングを行うコンサルタントが所属している事業部です。
また、コンサルティングセールスを行っているセールスユニットも所属しています。
テーマとしては、既存事業にとらわれないような新規事業の創出や、既存事業のトランスフォーメーションを主にサポートしています。

弊社が運営するすべてのデジタルメディアの企画・開発・運営を行っている事業部です。
海外DX事例を扱うContactEarth for Expertや弘前事業所HPなど、数多くのデジタルメディア運営を担当しています。

青森県弘前市に開設されたデジタルイノベーションセンター弘前の運営を行っている事業部です。
雇用創出やIT人材育成、観光事業、インキュベーション、コワーキング運営など、幅広く事業を行っています。
現在他県からの問い合わせも増え始めているため、今後は他県への進出も検討しています。

STCの１００％子会社として、ContactEarthの企画・開発・運営を行っているグループ会社です。
ContactEarthは８プロダクトリリースする計画で、第二弾のContactEarthクイックのリリースを２０２２年４月にひかえています。

DXエンタープライズ基盤となるSAPの導入コンサルティングを専門に行っているグループ会社です。
国内にとどまらない、クロスボーダーなロールイン／ロールアウトプロジェクト支援を最も得意としています。

リアルマーケティング、デジタルマーケティングを担当している事業部です。
新しい商品・サービスを企画したり、企画するための市場調査、販売に向けて営業戦略やプロモーション手法を検討するなど、活動内容は多岐にわたります。

ヒューマンリソースに関わる全ての戦略策定から企画・運営を行っている本部です。
コーポレート及び各事業部門社員採用や、ビジネスパートナー、フリーランス、副業の方などのアライアンスを担当しています。
また、社員キャリアマネジメントやコンサルティングトレーニングなども行っています。

財務・会計、情報システム、コンプライアンスなど、コーポレート機能を統括している本部です。
コーポレートに関わる全ての業務の運営管理を行っています。

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