評価の仕組みが明確でモチベーションにつながる

本メディアでは、株式会社ストラテジーテック・コンサルティングで働く仲間の声を紹介しています。今回は、ストラテジー＆コンサルティング事業部に所属されている、えびぞうさんに現在取り組まれている仕事の内容や将来の目標などについて伺いました。

―――まずは自己紹介をお願いします。

エンジニアからキャリアをスタートしましたが、技術の追求だけでは社会に十分に価値が提供できないと考えるようになり、ビジネスの勉強を始めました。
そこから技術×ビジネスで社会へ価値を生み出すことに興味を持ち、コンサルタントとして様々なプロジェクトを経験しております。

―――ストラテジーテックに入社した理由は何ですか？

これまでは比較的大きな組織／ルール等が整備されている組織に属していましたが、自分でルールや組織を作り上げていく力を養いたいと考え、STCに入社いたしました。
また、入社に迷っているときに「人柄を見てオファーしている」との言葉を頂き、良い雰囲気・文化を持っている会社だと感じたため入社を決断いたしました。

―――今どんな仕事をされていますか？

通信業界様の事業推進のご支援

―――ストラテジーテックはどんな会社ですか？

勢いのある会社だと思います。
また、評価の仕組みが明確で、モチベーションにつながる仕組みになっていると感じます。

―――将来の目標などあれば教えてください。

クライアントからもSTCからも頼られる人材となりたいと思います。